RSS | Portal |

Info-people is gespecialiseerd in persoonlijke bemiddeling- en  detachering van ondernemende en enthousiaste professionals voor  Risc Management, Informatiebeveiliging, Projectmanagement en ervaren ICT functies.

Recente nieuwsartikelen

10-08-2010JOEP+CO goes online!
JOEP+CO is sinds kort nu ook actief op Hyves, LinkedIn en Twitter! Als je lid wordt van de groep word je op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen, events en de nieuwste vacatures! Word dus nu lid! De links naar onze accounts zijn: HyvesLinkedInTwitter ...
01-06-2010Omgaan met sollicitatie vragen
Solliciteren kun je leren en je kunt er beter / goed in worden. Je leert heel veel van de gesprekken die je hebt gevoerd, 'Wat ging er goed?' en 'wat kun je de volgende keer beter anders doen of zeggen?'. Uit de praktijk hebben wij geleerd dat twee oerhollandse spreekwoorden hierbij ...
10-05-2010Informatie bronnen ICT nieuws
Een groot aantal van onze klanten is actief binnen de ICT sector. Kom je zelf uit de branche of ga / wil je in deze branche werken dan is het raadzaam om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen. Denk daarbij aan ontwikkelingen op het gebied van allianties ...
01-05-2010Klantencase
Een klantencase bij E-Office Probleemstelling: de marketing communicatie specialist van e-office gaat met zwangerschapsverlof...we hebben diverse projecten lopen en/of in de planning; vernieuwing van de website, uitgifte van diverse e-office newsletters, publicatie van het boek "de kracht van mensen" dat door onze directeur is geschreven... Hoe gaan we dit oplossen?Oplossing: ...
01-04-2010Carrierebeurs 2010
Op vrijdag 12 en zaterdag 13 maart jl. vond de dertiende editie van het grootste carrière-evenement van Nederland met de beste werkgevers plaats: De Nationale Carrièrebeurs. Dit jaar trok De Nationale Carrièrebeurs 14.500 bezoekers die kennis konden maken met 200 exposanten waaronder JOEP+CO. Wj stonden dit jaar tussen de stand van ...
01-03-2010Bezoek ons op de beurs 12 en 13 maart !!
Bezoek ons op de NATIONALE CARRIÈRE BEURS 2010 in de Amsterdam RAI. Vrijdag 12 en zaterdag 13 maart zijn wij op de beurs met een stand en de voltallige JOEP bemanning aanwezig. Onze stand heeft nummer 26 en bevindt zich in de buurt van het podium en de catering in ...
01-01-2010Licht aan de horizon?
  Heel voorzichtig laten zowel het Centraal Plan Bureau als het CBS positieve berichten doorsijpelen. Een citaat: “De krimp in het afgelopen kwartaal is aanzienlijk kleiner dan in de voorgaande drie kwartalen. In vergelijking met het derde kwartaal groeide de economie met 0,3 procent. Het aantal banen was bijna 150 duizend ...
03-11-2009Versterking voor ons Team
Per 1 november jongstleden is Freek Kranendonk als interim recruiter aan JOEP verbonden. Freek heeft een achtergrond als recruiter bij YER, BRUNEL, KLM, BT en ABN Amro en heeft 10+ jaar ervaring in de werving & selectie branche. ...
30-10-2009Aad de Mos
JOEP Hoofdsponsor Aad de Mos bestaat niet   JOEP+CO verzorgt de totale sponsoring van de 'Aad de Mos bestaat niet show'. Deze met humor, roddels en laatste nieuwtjes doorspekte voetbalshow (een mix tussen Holland Sport, Voetbal Inside en Studio Voetbal) is een uniek evenement voor alle voetbal liefhebbers en vindt plaats op ...
29-09-2009Vincent aan boord!
Per 1 oktober komt Vincent Turner ons team versterken. Hij wordt verantwoordelijk voor de nieuwe Business Unit: INFOPEOPLE, interim ICT professionals. Vincent is sinds 1985 actief binnen de ICT markt en heeft veel ervaring opgedaan met het bemiddelen van interim professionals voor diverse vakgebieden onder andere op het vlak van IT security, Infrastructure, ...
25-05-2009Crisis zorgt voor dynamiek
De ene voorspelling na de andere met betrekking tot de invloed van de crisis op de arbeidsmarkt komt voorbij vliegen: daling van vacatures, op hande zijnde ontslagen, stijging van de werkloosheid et cetera. Feit is echter dat het aantal openstaande vacatures nog steeds blijft stijgen, aldus het CBS. En daarmee ...

 

 

Nieuws

Contactgegevens

Tel.: 023 750 5962
Fax: 023 750 5701
info@infopeople.nl


INFO-PEOPLE Haarlem (hoofdvestiging)
A. Hofmanweg 5a, 2031BH 

VERVULD INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Locatie

Amsterdam

Contactpersoon

L Jonkers
E: lisette.jonkers@joepenco.nl  

Bedrijfsprofiel

International "Direct Marketing" company. Young organisation, head office located in Londen. They work with 15 independent marketing offices.

Bedrijfscultuur

Dynamic, young, no -nonsens, hard working, humor, international, fast growing, great location in Amsterdam.

Functie omschrijving

For this international and dynamic organisation, situated in the hart of Amsterdam, this “direct marketing” company want to complete their sales team with an experienced sales colleague! The culture is young, hard working and no-nonsens. Are you a sales person, with drive and humor, who is ready for a new challenge? Please check out this position and respond...

Purpose of the Job
To conduct research, source and negotiate new business opportunities for the organisation. To ensure the company is informed about industry or legislative changes, competitor activity and therefore able to make tactical and strategic decisions for the Group’s growth.

Key Responsibilities
Research:
Provide the management team with reports and regular updates on the following key areas:
Industry Research
• Research, monitor and analyse relevant industry trends and changes
• Identify business opportunities as a result of a industry trend or change
• Research new potential industries for the company to work within
• Research new potential sales channels for the company to work within

Competitor Analysis
• Identify and research major competitors in each industry or country
• Conduct mystery shops where relevant

Risk Assessment
• Monitor media activity related to industries which the company is involved in
• Research relevant upcoming or current government legislation with regards to the industries the company works within
• Recommend methods and actions to mitigate risk
• Ensure the company is compliant with relevant legislation


Event Marketing
• Research event marketing opportunities with existing and new clients
• Nurture and account manage Site Manager and retail estate relationships at local and national level
• Resolve campaign or specific site issues when required with Site Managers or at a senior level
• Present campaign statistics to Event Marketing clients/partners at local, regional and national level
• Develop and secure new event marketing relationships and negotiate commercial terms with new clients, retail estates and sites for event marketing.
• Mystery shop the company’s and its competitors’ sales teams on site.


Business Development and Relationship Management:
Research and source new and profitable business opportunities for the company:
• Contact potential clients or partners to secure face to face meetings
• Network with existing and potential clients across the relevant industries to secure relationships and future business
• Present to potential clients or partners, showcasing the organisation credentials and track record, in order to secure new business
• Conduct regular review meetings with clients, including presentation of KPIs and campaign information
• Where appropriate and relevant source and organise client entertainment opportunities
• Negotiate commercial agreements with clients and partners for new pilot campaigns
• Conclude client contracts and financial modelling (in conjunction with GM and finance department) for new campaigns
• Investigate and secure potential sponsorship agreements
• Account manage new clients through pilot campaigns, and ensure the company is meeting its service level agreements.

Strategy and Planning:
• Actively participate in management level strategy and planning sessions
• Devise and produce weekly and monthly reporting on each industry for research and business development planning

Functie eisen

Knowledge, Skills and Attributes Required
• Strong negotiation skills
• Detailed research skills and project management skills
• Client focus and strong communication and networking skills
• Readiness to travel
• Flexibility and adaptable to change
• Good organisational skills
• Proficient in Microsoft Office packages including Word, Excel, PowerPoint and Outlook.
• Ability to multitask and meet deadlines
• High level of accuracy on all written or numerical work
• Open minded team player
• Excellent communicator in Dutch and English!

Arbeidsvoorwaarden

Good salary conditions, lots of development possibilities.